這幾天的文章會是一系列的,會需要一起看才比較能看懂整個ML模型的輪廓,
然而因為一天能寫的內容量有限,所以我會在前言部分稍微說明我寫到哪。
因為ML模型的訓練階段章節內容會分很多部分,我們要先確認好自己在哪個階段,
以免吸收新內容卻不知道用在內容的什麼地方。
★ 「訓練一個ML模型」的整個過程:這裡以監督式學習(Supervised Learning)為例
| 階段 | 要做的事情 | 簡介 |
|---|---|---|
(訓練前) |
決定資料集與分析資料 | 你想要預測的是什麼資料? 這邊需要先知道 example、label、features的概念。介紹可參考:【Day 15】,而我們這次作為範例的訓練資料集介紹在【Day 19】。 |
(訓練前) |
決定問題種類 | 依據資料,會知道是什麼類型的問題。regression problem(回歸問題)? classification problem(分類問題)? 此處可參考:【Day 16】、與進階內容:【Day 17】 |
(訓練前) |
決定ML模型(ML models) | 依據問題的種類,會知道需要使用什麼對應的ML模型。回歸模型(Regression model)? 分類模型(Classification model)? 此處可參考:【Day 18】,神經網路(neural network)? 簡介於:【Day 25】 |
| (模型裡面的參數) | ML模型裡面的參數(parameters)與超參數(hyper-parameters) 此處可參考:【Day 18】 |
|
(訓練中) 調整模型 |
評估當前模型好壞 | 損失函數(Loss Functions):使用損失函數評估目前模型的好與壞。以MSE(Mean Squared Error), RMSE(Root Mean Squared Error), 交叉熵(Cross Entropy)為例。此處可參考:【Day 20】 |
(訓練中) 調整模型 |
修正模型參數 | 以梯度下降法 (Gradient Descent)為例:決定模型中參數的修正「方向」與「步長(step size)」此處可參考:【Day 21】 |
(訓練中) 調整腳步 |
調整學習腳步 | 透過學習速率(learning rate)來調整ML模型訓練的步長(step size),調整學習腳步。(此參數在訓練前設定,為hyper-parameter)。此處可參考:【Day 22】 |
(訓練中) 加快訓練 |
取樣與分堆 | 設定batch size,透過batch從訓練目標中取樣,來加快ML模型訓練的速度。(此參數在訓練前設定,為hyper-parameter)。與迭代(iteration),epoch介紹。此處可參考:【Day 23】 |
(訓練中) 加快訓練 |
檢查loss的頻率 | 調整「檢查loss的頻率」,依據時間(Time-based)與步驟(Step-based)。此處可參考:【Day 23】 |
(訓練中) 完成訓練 |
(loop) -> 完成 | 重覆過程(評估當前模型好壞 -> 修正模型參數),直到能通過「驗證資料集(Validation)」的驗證即可結束訓練。此處可參考:【Day 27】 |
(訓練後) |
訓練結果可能問題 | 「不適當的最小loss?」 此處可參考:【Day 28】 |
(訓練後) |
訓練結果可能問題 | 欠擬合(underfitting)?過度擬合(overfitting)? 此處可參考:【Day 26】 |
(訓練後) |
評估 - 性能指標 | 性能指標(performance metrics):以混淆矩陣(confusion matrix)分析,包含「Accuracy」、「Precision」、「Recall」三種評估指標。簡介於:【Day 28】、詳細介紹於:【Day 29】 |
(訓練後) |
評估 - 新資料適用性 | 泛化(Generalization):對於新資料、沒看過的資料的模型適用性。此處可參考:【Day 26】 |
(訓練後) |
評估 - 模型測試 | 使用「獨立測試資料集(Test)」測試? 使用交叉驗證(cross-validation)(又稱bootstrapping)測試? 此處可參考:【Day 27】 |
| (資料分堆的方式) | (訓練前) 依據上方「模型測試」的方法,決定資料分堆的方式:訓練用(Training)、驗證用(Validation)、測試用(Test)。此處可參考:【Day 27】 |
★ 從上面的訓練中,找到「最好的」ML模型:【Day 27】
原因:「訓練好一個模型」不等於「找到最好的模型」
| 階段 | 要做的事情 |
|---|---|
(訓練模型) |
使用「訓練資料集(Training)」訓練模型(調整參數),也就是「上方表格」在做的內容 |
(結束訓練) |
訓練到通過「驗證資料集(Validation)」結束訓練(未達到overfitting的狀態前) |
(模型再調整) |
超參數(hyperparameters)調整或神經網路的「layer數」或「使用的node數」(一些訓練前就會先決定的東西) |
| (loop) | (模型再調整)後,重複上述(訓練模型)、(結束訓練),完成訓練新的模型 |
(找到最佳模型) |
從「所有訓練的模型」中,找到能使「驗證用資料集(Validation)」最小的loss,完成(找到最佳模型) |
(決定是否生產) |
可以開始決定要不要將此ML模型投入生產。此時我們可以使用「獨立測試資料集(Test)」測試? 使用交叉驗證(cross-validation)(又稱bootstrapping)測試? |
★小實驗系列:
| 文章 | 實驗內容 |
|---|---|
| 【Day 24】 | TensorFlow Playground 的簡介與介面介紹 |
| 【Day 24】 | learning rate 的改變對訓練過程的影響 |
| 【Day 25】 | 使用神經網路(neural network)分類資料 |
| 【Day 25】 | 觀察batch size如何影響gradient descent |
第四章節的課程地圖:(紅字標記為本篇文章中會介紹到的章節)
Generalization
When to Stop Model Training
★ 何時停止訓練,加上「驗證用資料集」的整個ML模型訓練過程:
| 階段 | 要做的事情 |
|---|---|
(訓練模型) |
使用「訓練用資料集」訓練模型(調整參數),也就是我們訓練在做的內容 |
(結束訓練) |
訓練到通過「驗證用資料集」結束訓練(未達到overfitting的狀態前) |
(模型再調整) |
調整超參數(hyperparameters)或神經網路的「layer數」或「使用的node數」(一些訓練前就會先決定的東西) |
| (loop) | (模型再調整)後,重複上述(訓練模型)、(結束訓練),完成訓練新的模型 |
(找到最佳模型) |
從「所有新訓練的模型」中,找到能使「驗證用資料集」最小的loss,完成(找到最佳模型) |
(決定是否生產) |
可以開始決定要不要將此ML模型投入生產。此時我們可以使用獨立「測試資料集」測試? 或使用交叉驗證(cross-validation)(又稱bootstrapping)測試? 可參考:【Day 27】 |
★ 評估模型好壞的方法:
| 比較 | 獨立的「測試資料集」測試 | 交叉驗證(cross-validation) (或稱為bootstrapping) |
|---|---|---|
| 總資料多寡 | 適合「總資料量較多」的 | 適合「總資料量較少」的 |
| 資料分組方式 | 分成三組:training(訓練用), validation(驗證用), test(測試用) | 分成兩大組:training(訓練用), validation(驗證用),然後各大組再細分成很多小組。 |
課程地圖
為了幫助我們能建立適合的ML模型,
(例如線性回歸(linear regression)或神經網路(neural network))
我們可以使用驗證資料集(validation dataset)來幫助調整適合模型的超參數(hyperparameters)
複習:
超參數(hyperparameters)指的是在訓練前就設定好的參數。

調整超參數(hyperparameters)的過程是透過連續進行訓練完成的,
然後我們再將這些訓練與對應獨立的「驗證用資料集(validation dataset)」進行驗證,
確認沒有過度擬合(overfitting)的現象。
這裡顯示出我們的「驗證用資料集(validation dataset)」在訓練期間是如何被使用的。
在最佳化的過程中,訓練模型的過程:
(一開始參數皆為隨機生成)
模型參數的權重(weight)計算導數(derivative)
梯度下降(gradient descent)的loss曲線方向模型參數(parameters)最小化loss指標自己的註:
這邊稍微補點數學說明,為什麼第一點的參數只看
權重(weight)?
因為bias是常數項,微分會消失。
例如:y=ax+b,微分我們只需在意a,就不用在意b了。
現在,我們還需要定期的使用「訓練未看過」的數據,
我們稱為「驗證用資料集(validation dataset)」,來評估模型目前的性能,
在完成一次完整的訓練後,我們依照「驗證用資料集」驗證模型的結果,
看目前的超參數(hyperparameters)是否有用,是否可以進行更多的調整。
如果「訓練用資料集」與「驗證用資料集」計算的loss差不多,
那我們可以考慮先停下來,並重新優化超參數(hyperparameters)。

而只要對損失指標進行了充分優化,並通過了「驗證用資料集」的驗證,
(記得時間點是:在兩個資料集loss開始出現一些差異,但未達到overfitting的狀態時)
這時我們就應該先停止訓練,然後決定這個模型是否可以投入生產。
現在我們也可以用類似的循環去調整各個ML模型的參數,
就像我們在訓練前對超參數(hyperparameters)所進行的操作一樣。
例如:如果神經網路的層數或應該使用的節點數。
類似超參數(hyperparameters)一樣,會在訓練前就先設定好的。
你將會使用其中一種配置(例如一個只有六個節點的神經網路),
然後再訓練另外一種,最後都用「驗證用資料集」來看哪一種配置表現得更好。
最後,我們會選擇一種模型配置,這個配置能夠使「驗證用資料集」產生出最少的loss。
(記得:上章我們提過,如果只是讓「訓練用資料集」loss最小是不夠的。)
★ 自己做個小結論,加上「驗證用資料集」的整個ML模型訓練過程:
- 使用「訓練用資料集」訓練模型(調整參數)
- 重複1.,直到通過「驗證用資料集」結束訓練(未達到
overfitting的狀態前)- 調整
超參數(hyperparameters)或神經網路的「layer數」或「使用的node數」- 重新1.2.3.,直到找到能使「驗證用資料集」最小的loss,完成全部訓練
- 並可以開始決定要不要將此ML模型投入生產。
(google提供的輔助工具:)
在之後的課程中,我們也會用Cloud ML Engine示範在超參數空間(hyperparameter space)做bayesian short search,
也就是說我們不需要一次對一個超參數(hyperparameter)進行這樣的實驗。
Cloud ML的引擎能幫忙我們使用不同的最佳化策略,
並且以平行處理的方式進行這類實驗。

當我們完成訓練之後,我們必須還要能告訴別人這模型有多好。
這樣想是不行的,因為我們已經用了「驗證資料集」作為停止我們訓練的依據,
這樣表示「驗證資料集」已經不是獨立的了(模型已經看過了)。
我們可以先想想該怎麼辦?
自己的註:
如果又拿這組「驗證資料集」,我們的模型是在確定「驗證資料集沒問題」的情況下才停止訓練,
也就是說模型一定已經對於「訓練資料集」、「驗證資料集」都很清楚且能夠得到高分。
所以我們還必須使用「其他的資料集」來證明這模型的預測是好的。

所以,我們必須在一開始就將資料集分成三等份:
只要我們的模型開始被訓練或驗證,我們就可以做「一次」分類,
而且要注意的是,這分類從頭到尾只能夠使用「一次」。
自己的註:
這邊指的意思應該是,「訓練用資料集」、「驗證用資料集」、「測試用資料集」,
一旦被決定了,就不能任意再重分,
因為一組資料集只要被模型看過一次,如果再被看過第二次,這樣的測試就是不獨立的。
而這組「測試用資料集」的結果正是我們可以告訴別人我們的模型有多好的依據,
我們可以拿這組「測試用資料集」的loss作為指標,決定要不要拿來生產用。
那至於如果我們在「測試用資料集」中預測的很差呢?
甚至是我們好不容易都通過了「驗證用資料集」的檢查。
那就表示我們不可以重新測試同樣的ML模型,我們應該要重新訓練全新的ML模型。
或者是收集更多的資料,去提供更多的新資料給你的ML模型。
自己的註:
所以「測試用資料集」失敗就可以開始思考直接砍掉重練的意思嗎QQ
交叉驗證(cross-validation)與bootstrapping 評估法
我們再來思考一個很小很小問題,雖然目前這方法已經很好了。
沒有人喜歡浪費資料,但「測試用資料集」只使用了一次,
似乎很浪費,但他有被保留下來。
我們難道不能在訓練時使用所有的資料,然後依然能合理的告訴別人模型的表現嗎?
答案是可以的。
這方法就是我們將「訓練用資料集」、「驗證用資料集」拆分成好幾等分,並且在不同的時間使用。
訓練後並使用「驗證用資料集」計算Loss,這個「驗證用資料集」可能包含「第一次訓練」中未使用的資料,
然後我們再重新拆分資料,現在我們的「訓練用資料集」可能包含著「第一次驗證」時所使用的資料,
然後我們可能需要進行多次的迭代(iteration)。
最後在多輪的迭代(iteration)之後,我們可以對於整個「驗證用資料集」進行loss的平均,
我們就會得到整個「驗證用資料集(validation)」的loss標準差,
這個值能夠幫助我們分析最終loss與它們的散佈情形。
這樣的方法我們稱為交叉驗證(cross-validation)或bootstrapping,
他的好處是,我們可以使用到所有的數據,但由於要將模型拆分成很多等份,
因此我們也必須要訓練很多次。

取樣(sampling)我們要來詳細討論的事情。coursera - Launching into Machine Learning 課程
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